三方协议中店铺疑问章的效力认定，还可能受特殊情况或例外情形影响。 1、若三方协议明确约定店铺疑问章与企业公章或合同专用章效力同等，且三方无异议并签字确认，该印章可能被认定有效，对三方具有约束力，协议效力不会因使用疑问章而被否定。 2、若企业能证明店铺疑问章是其日常经营中惯常使用、对外具有法律效力的印章（如在其他合同或业务中使用并获认可），则可能被认定为企业真实意思表示，从而使三方协议有效。 3、若三方协议签订后，学校和毕业生明知盖的是店铺疑问章，仍按协议内容实际履行义务（如学校办理就业手续、毕业生到岗报到），则视为对印章效力的追认，协议可能被认定有效。
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关于三方协议盖店铺疑问章是否有效的问题，可从法律依据角度进一步分析。 根据《中华人民共和国合同法》第三十二条：“当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。”在三方协议中，企业盖章是表明接受协议内容、愿意受约束的重要形式。通常，“盖章”指企业合法备案的公章或合同专用章，这些是企业对外发生法律效力的重要凭证，能代表企业真实意志。若店铺疑问章非企业依法备案的有效印章，难以认定为企业真实意思表示，可能导致三方协议因企业一方未有效盖章而不成立。因此，从该法律规定看，三方协议盖店铺疑问章一般不符合合同成立的法定形式要求，可能影响协议有效性。
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在三方协议盖了店铺疑问章的情况下，需注意避免错误操作以免问题复杂化。 1、不可忽视印章效力直接签订协议：切勿因认为“有章即可”而忽视店铺疑问章的效力问题。这可能导致后续协议无法履行，毕业生就业权益受损，如企业以印章无效为由拒绝接收。 2、不可自行修改或涂抹印章：发现是店铺疑问章后，不要擅自修改、涂抹或覆盖，试图使其看似有效印章。这种行为不仅无法解决问题，还可能涉嫌伪造印章，引发严重法律后果。 3、不可与企业冲突时采取过激行为：若与企业就印章问题沟通不畅，不要争吵、围堵企业等。这不仅不利于问题解决，还可能影响自身形象，甚至引发治安问题。 若已出现类似错误操作或对如何纠正感到困惑，你可以咨询我为您提供解答等表述，我会为你提供专业法律帮助。
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三方协议盖店铺疑问章可能带来潜在法律风险，举例如下： 1、企业可能以印章无效为由拒绝履行协议义务。若毕业生与企业签订的三方协议盖店铺疑问章，毕业生按约定准备入职时，企业可能以该印章非企业有效印章、协议无效为由，拒绝接收毕业生或不履行其他承诺（如约定薪资待遇、工作岗位等）。 2、学校可能因印章问题不予办理就业相关手续。学校审核三方协议时通常要求企业加盖合法有效印章，若发现是店铺疑问章，学校可能以协议不符合要求为由，不予办理毕业生就业报到证、档案转移等手续，影响毕业生正常就业流程。

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