在校期间交社保清退档次可能存在一些法律风险，以下列举并举例说明，帮助你提前防范。
1. 经济损失风险：若不符合清退条件却盲目申请，可能无法退回已缴纳的社保费用，造成经济损失。例如，普通在校生正常缴纳社保后申请清退档次，因不符合政策要求，社保局不予受理，已缴费用无法退回。
2. 社保权益影响风险：错误清退社保档次可能导致社保账户中断或信息错误，影响后续社保待遇的享受。例如，重复参保时错误清退了有效的参保档次，保留了无效的参保关系，导致毕业工作后社保无法正常续缴。
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在校期间交社保清退档次的问题，需结合社保相关法律法规来分析，以下引用具体法律依据进行说明。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十四条规定：“个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。” 在校生缴纳社保后，其社保账户属于个人账户，原则上不得提前支取或清退档次。但如果存在重复参保等特殊情况，依据《社会保险费征缴暂行条例》第十二条“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免”，重复参保部分不属于法定应缴范围，可申请清退重复部分的档次，保留合法有效的参保关系。因此，在校生交社保后一般不可清退档次，仅在重复参保等特定条件下可申请。
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在校期间交社保清退档次时，容易出现一些错误操作，以下列举常见的几点并说明影响。
1. 未核实政策直接申请清退：部分在校生不了解社保政策，直接向社保局申请清退档次，由于不符合退保条件，导致申请被驳回，浪费时间和精力。
2. 提供虚假证明材料：为了清退档次，伪造在校证明或缴费凭证，这种行为违反法律规定，可能面临社保部门的处罚，甚至影响个人信用记录。
3. 忽视重复参保的处理：存在重复参保情况时，未及时向社保部门申请清退重复部分，导致社保账户信息混乱，影响后续社保待遇的享受。
若你在处理过程中担心出现错误操作，或对自身情况的处理方式不确定，建议进一步向律师咨询，避免不必要的风险。
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关于在校期间交社保如何清退档次的问题，首先需要明确的是，社保缴费完成后通常不允许随意退保或清退档次。
以下分不同情况详细说明：
1. 若属于普通在校生正常缴纳社保的情况：社保缴费是为保障个人社会保障权益，一旦缴费完成，一般不允许清退档次或退保，需继续按当前档次缴纳或按政策调整。
2. 若存在重复参保的情况：如同时在学校和户籍地缴纳社保，可向社保部门申请清退其中一份的缴费档次，保留符合自身情况的参保关系。
3. 若属于错误缴纳的情况：如因系统故障或工作人员失误导致社保档次缴纳错误，可携带缴费凭证、身份证明、学生证明等材料，向当地社保局申请更正档次并清退多缴部分。

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